2013年11月12日，有幸参加了公司统一组织的《现代化企业管理与企业文化》的培训课程，董事长就企业文化这个话题展开了深入的剖析和阐述，还对中国的传统文化精髓------《弟子规》进行了培训，通过学习《弟子规》让我更深刻的了解了这部中国传统文化的经典。
结合我们的日常工作，我们部门既是一个后期保障部门也是一个物业管理部门，在平时工作中接待的人、事、物都相对复杂。学习了《弟子规》之后，让我明白了不少为人处世的道理，面对它我有一种相见恨晚的感觉。其中的“入则孝”“出则悌”“谨”“信”“泛爱众”“亲仁”“余力学文”组成了一个完整的道德系统。让我认识到自己以前认为对的言行，原来都存在着这样或那样的不足。一个拥有谦虚恭敬仁慈博爱的心胸之人，才会在今后的生活、工作中立于不败之地。
学习的过程，就是一个认同的过程，一个心灵净化和灵魂提升的过程。并不是要死记硬背，而是要领悟它的精髓。百善“孝”为先，开篇就讲到要孝敬父母，因为父母给予我们人生最大的恩德-----生命。中华名族自古以“孝道”来考察个人的品质。“出则悌”这句话我第一次听不得其解，通过学习让我明白了做事要有规矩、成长要有方向。我们要踏踏实实、认认真真的去做好每一项工作，不断丰富自己的业务水平。“谨”“信”教会我们做人、处事要言而有信、谨言慎听。因为我们的一举一动不是代表我们个人还代表着万富公司的形象。它向警钟一样时刻在耳边长鸣。“泛爱众”“亲仁”教会我们要懂得感恩、常怀宽容之心。“余力学文”则教会我们要加强学习、鼓励创新，持续改进提升。
现代经济时代，市场竞争日益激烈，因此，唯一的竞争优势只能是比竞争对手学得更多更快。要学以致用，知行合一。每天学习一点点，进步一点点，充分利用解决每一个问题的机会和过程，有意识的从中学习知识和技能，增长经验和智慧，坚持在学习中工作，在工作中学习，从而不断推进工作创新和绩效提升。
以上为个人学习《弟子规》后的浅感。在后期的工作和生活中，我也会将《弟子规》里的为人、处事、工作中的道德、礼仪规范言传身教，不断提升个人及部门全体员工的工作激情和执行力，在平凡的岗位上做好自己的工作，砥砺自己的德行，为万富公司的辉煌明天添砖加瓦！
刘 姣
