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宜昌万富工贸集团 2017年度工作总结暨表彰大会顺利召开

2018-02-02 集团新闻 3613 ℃

     2018年1月29日上午,宜昌万富工贸集团2017年度工作总结暨表彰大会在集团多媒体会议室隆重召开。集团董事长易万富、总经理易文君、常务副总经理卢祥华、副总经理兼商贸部总经理蔡琴及财务总监张仁银出席了本次会议。大会由集团办公室主任王玉玲主持,来自集团各子(分)公司的负责人及核心管理人员共计150余人参加了本次会议。

      会上,集团总经理易文君作2017年度工作报告,并围绕“优于文化,顺于结构,精于管理,高于取舍”的总体指导思想,安排部署了2018年度主要工作。2017年, 在集团公司的正确领导下,集团始终坚持“抓改革、调结构、促发展、增效能”,不断创新企业治理结构,推进管理体系建设,促进改革创新,有效推动了集团各项事业稳步健康发展,呈现出了管理和经营业绩协同发展的良好局面。2018年,集团将继续秉承“为员工需求满意而创造福祉,为企业持续发展而积累财富,为社会文明善举而尽力履责”的企业使命,坚持深化改革,创新发展,精细管理,稳中求进的工作总基调,全力提升企业的创新力与竞争力,为努力实践“百年万富梦”继续奋勇前行!

 

     各子(分)公司负责人分别就2017年的主要工作和2018年的计划措施作了详细汇报,并与集团公司签订了2018年经济目标责任状和安全责任状。

      本次大会充分肯定了2017年所取得的各项成绩,并对表现突出的单位和个人进行了表彰和奖励。大会授予宜昌万富工贸公司商贸部、地产部为“先进单位”;授予太平溪店、神仙湾店及分乡店为“优秀门店”;授予王世海等14名同志“优秀管理者”荣誉称号;授予陈赟、蔡陈琳2名同志“特殊贡献者”荣誉称号;授予王友朋等36名同志“先进个人”荣誉称号。

      最后,集团董事长易万富作出重要指示。他指出,2018年,集团公司将坚持稳中求进的战略布局,在以商贸零售服务业为主业的基础上,适度多元发展。在组织管理上,要进一步完善体制机制,强化培训学习,持续推行“规范化,程序化,数字化”的管理方针,严明政治纪律和规矩,营造良好的创业氛围,力争把万富公司的各项事业推向更高的水平。


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